科室综合目标责任书

科室综合目标责任书 为切实做好xx年各项卫生工作，进一步明确目标任务，夯实责任，实现预期目标，根据县卫生局关于卫生工作的部署和要求，结合实际，制定本责任书。 一． 综合： 1.科室管理：医院执行院长领

科室综合目标责任书 为切实做好xx年各项卫生工作，进一步明确目标任务，夯实责任， 实现预期目标，根据县卫生局关于卫生工作的部署和要求，结合实 际，制定本责任书。 一．综合： 1.科室管理：医院执行院长领导下的院科两级管理，以科室为单 位，认真落实医院的各项规章，做到科室整洁，病房舒适温馨，科 室人员衣帽整洁，效劳热情，无推诿病人现象发生。 2.平安生产工作：各科室认真贯彻落实“平安第一，预防为主，综 合治理”的平安生产工作方针，严格执行各项技术操作标准，防范 各类事故发生。 3.临时工作：按时完成医院安排的阶段性，指令性工作任务。 二．工程办、门诊部、住院部、护理部、医务科、药剂科： 1.各科室配合工程办按工程要求做好根本公共卫生效劳工作。 2.工程办各工程责任人按工程要求组织实施好各工程，并按时完成 工程指标。 3.严格执行《药品管理法》等相关法律法规，各涉药科室要定期对 相关药品进行自查，确保药品在有效期内使用，因工作失误造成药 品过期、失效、变质、虫蛀由科室负责赔偿，并扣除科室主任当月 津贴。 4.临床各科室人员认真专研业务技术，严格执行各项规章制度 和技术操作标准，积极参与医院技术等级评审工作。 5.抗生素合理使用，无滥用抗生素、维生素激素现象。激素处方比 例≤10%，门诊抗生素2联及以上联用处方比例≤15%，门诊输液比 例≤30%.