2024年湖北省荆州市纪南文化产业投资限公司招聘24人笔试预测模拟试卷-16

2024年湖北省荆州市纪南文化产业投资限公司招聘24人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（ ）。

202424 年湖北省荆州市纪南文化产业投资限公司招聘人笔 试预测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于 冲突，管理者应该采取的态度是（）。 A：鼓励破坏性冲突发生和发展 B：适度地诱发建设性冲突的发生和发展 C：充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 D：鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突 正确答案选项：B 解析：本题考查冲突。 B项正确，现代冲突理论认为，冲突是有正面和反面、建设与破坏两种性质的。冲 突对于组织来说，不完全是不利的，而管理的重点应该是减少其不利影响，发挥其 积极作用。这就要求管理者适度地诱发建设性冲突的发生和发展，利用和扩大冲突 对组织产生的正面效应。因为这些冲突支持组织的目标，属于建设性的、功能正常 的冲突。 C项错误，充分鼓励说法绝对，有时可能产生负面效果。 故本题选B。 2、通报的表达方式侧重于（）。 A：叙述 B：说理 C：说明 D：议论 正确答案选项：A 解析：本题考查公文的基本知识。