校内矛盾纠纷处理制度模版

校内矛盾纠纷处理制度模版一、引言在高校校园中，矛盾纠纷是难以避免的问题。为了保持学校的稳定和和谐，有效解决校内矛盾纠纷，我们建立了一套完善的处理制度。本文将介绍这套制度，并提供一个详细的模板，以帮助学

校内矛盾纠纷处理制度模版 一、引言 在高校校园中，矛盾纠纷是难以避免的问题。为了保持学校的稳 定和和谐，有效解决校内矛盾纠纷，我们建立了一套完善的处理制 度。本文将介绍这套制度，并提供一个详细的模板，以帮助学校制定 自己的矛盾纠纷处理制度。 二、基本原则 1. 公正、公平原则：处理矛盾纠纷时要坚持公正、公平的原则， 不偏袒任何一方，依法处理。 2. 快速、高效原则：尽量在最短的时间内解决矛盾纠纷，确保校 园秩序长期稳定。 3. 保密原则：对于处理过程中获取的有关各方的信息，要严格保 密，以保护个人隐私。 4. 协商原则：鼓励各方通过协商解决矛盾纠纷，减少不必要的手 续和费用。 三、矛盾纠纷处理流程 1. 提出申诉 (1) 当学生或教职工遇到矛盾纠纷时，应尽快向学校提出申诉。 (2) 提出申诉的方式可以是书面申请、电子邮件、电话等。 2. 受理与登记 (1) 学校在收到申诉后，负责受理，并进行登记。 (2) 登记内容应包括：申诉人基本信息、矛盾纠纷描述、申诉事 项等。 3. 调查与证据收集 第1 页共 3页