2022年江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题及答案

2022年江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题及答案一单选题(共60题)1、制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体写作行为的管理方式，适合（　　）的需要。A.现代大型企业组织