商业银行基层党组织组织力提升探索

商业银行基层党组织组织力提升探索 一、“组织力”的提出与研究现状分析 “组织力”这一概念被用于党的基层组织建设，始于“两学一做”学习教育，确立于党的十九大——十九大报告明确指出，

商业银行基层党组织组织力提升探索 一、“组织力”的提出与研究现状分析 “组织力”这一概念被用于党的基层组织建设，始于“两 学一做”学习教育，确立于党的十九大——十九大报告明确指出，基 层党组织建设要以提升组织力为重点。此后，党建领域专家学者、各 领域党组织对“组织力”概念的研究逐渐丰富，取得了一批研究成果。 有文章从六个方面提出了组织力内涵之间的关系，即以提升政治领导 力为统领、提升组织覆盖力为前提、提升群众凝聚力为基础、提升社 会号召力为抓手、提升发展推动力为目标、提升自我革新力为保证。 此后，来自各级政府部门和高等院校的研究学者，逐步从政治建设、 覆盖率、干部队伍建设、支部创新活力、服务人民等领域拓展了内涵 的边界。国有企业的党建研究者从企业自身实际出发，对各自组织力 的内涵进行了界定。中国航天科工集团研究认为，国有企业基层党组 织的组织力体现在政治领导、组织覆盖、群众凝聚、发展推动和自我 革新5个方面。胜利油田认为，要解决党组织虚化、弱化、淡化、软 化、薄弱化等问题，必须要提升政治引领力、工作覆盖力、内生发展 力、创新创造力、自我革新力，以提升基层组织力。国家烟草专卖局 的研究提出，提升组织力要以突出政治功能为核心，以加强党员队伍 建设为着力点，以服务群众为宗旨，以推动发展为己任。此外，也有 研究者认为，提升组织力还有更广阔的内涵。不同研究者基于各自角 1 10 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。