班组建设工作总结2

xx班组建设工作总结 　　班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带，是班组建设的核心内容。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力，坚持以人为本，发扬团队精神，是一项复杂的系统工程，需要有意识、有方案、

xx班组建设工作总结 班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带，是班组建设 的核心内容。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力，坚持以人 为本，发扬团队精神，是一项复杂的系统工程，需要有意识、有方 案、有组织地提炼和强化。我们始终把班组文化建设作为提高职工 队伍素质、效劳企业生产经营的一项重要工作来抓，同时和精益生 产相结合，相互促进，以推动企业稳步快速开展。 xx年，我们认 真落实公司相关精神，结合中心实际，具体开展了以下工作: 我们从接触企业、班组文化理论到主动开展企业、班组文化建 设，经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的开 展过程。开始我们组织有关人员，认真分析企业现状和形势，进行 调查研究，分析干部和职工队伍的素质状况，深入剖析各级领导骨 干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为习惯等等，以求明确企 业特点和开展趋势，明确班组文化建设的切入点和工作重点，提出 了适应本企业特点的班组文化建设的具体内容。 导带头学习，同时组织管理干部和基层班组长进行培训，提高 认识，掌握班组文化建设的有关知识。 通过学习培训，使企业领导和管理人员、基层班组明确开展班 组文化的功能，明确开展班组文化的意义，明确了通过班组文化的 引导、鼓励和约束作用，来增强全体职工的凝聚力和向心力，使广 阔职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥，以促进企业目标的 整合与实现。 在调查研究的根底上，提出了班组建设工作思路，从班组平安 文化建设到企业班组建设再到企业班组建设，我们紧紧围绕“精益 求精，追求卓越”的企业精神，提出了“努力学习，超越自我”的