2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷B卷含答案

2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A.总体加权B.局