美容院考勤制度范本

美容院考勤制度范本美容院考勤制度范本一、必须注意人，不得迟到早退.迟到、早退10分钟内每次罚款5元，超过10分钟罚款20元，超过30分钟扣发当天工资二、每月享有一次天带薪病假，事后应提供病历证明，否那

美容院考勤制度范本 美容院考勤制度范本 一、必须注意人，不得迟到早退.迟到、早退10分钟内每次罚款5 元，超过10分钟罚款20元，超过30分钟扣发当天工资 二、每月享有一次天带薪病假，事后应提供病历证明，否那么按 旷工处理。事假应提一天向店长申请，获准前方能休假，否那么按旷 工处理. 三、事假一天扣一天半工资，全月事假超过5天,那么扣除当月奖 金,全年事假超过15天,那么扣除年终奖金. 四、旷工1天扣3天工资。旷工二天，当自动离职。 五、员工需书面向直属上司申请，美容师及助理须提前15天，人 员须提前一个月，经公司同意方可按程序办理手续，未经许可自行离 职，不予办理任何手续，并扣发当月工资、奖金、提成。 美容院考勤二： 就美容院而言，出勤管理是非常重要的。它涉及到员工的导进教 育、组织化过程、报酬及福利等。当然，它还直接影响着员工的工作 士气和忠诚度，并可能带来工作中的冲突。 一、出勤守那么 1、现场的其他职员应于逐日营业前15分钟到达。 2、到达时间列进上班时间计算。 3、上下班员工打卡要确实，不得代打卡，一切按照*规章及员工 手册规定办理。 二、外出登记 1、营业中非有必要，不得外出。