2022年公司绩效管理办法

2022年公司绩效管理办法 本办法依「人力资源管理规则」订定之。　　第 二 条 目的与精神　　为适应现代化企业管理的要求，加强人员管理、提高工作质量、奖优罚劣，使员工尽职尽责干好本职工作。