2016年公司绩效管理与考核办法

2016年公司绩效管理与考核办法　　总则　　　　第一条：为规范员工绩效管理和绩效考核工作，制定本制度。　 绩效管理与绩效考核的宗旨在于：　评估各岗位工作绩效；　　员工奖惩、调迁、薪酬、晋