公司内部矛盾纠纷排查调处工作制度

公司内部矛盾纠纷排查调处工作制度 一、矛盾纠纷排查调处工作制度坚持“统一领导，协调有力，职责明确、运作规范、工作高效”原则，全员参与，齐抓共管。二、健全领导责任机制。建立领导责任制，形成总经理负总责，