家苗箩箩酒店员工流失现状及原因--毕业设计

摘 要 本文以北京苗家箩箩酒店员工流失现状为实证研究，对该机构的员工流失的情况及原因进行了分析，并结合北京地区餐饮行业的特点以及餐饮行业的成功经验，从人力资源管理的角度，有针对性地从薪酬福利、绩效管理

摘要 本文以北京苗家箩箩酒店员工流失现状为实证研究，对该机构的员工流失的情况 及原因进行了分析，并结合北京地区餐饮行业的特点以及餐饮行业的成功经验，从人 力资源管理的角度，有针对性地从薪酬福利、绩效管理、人性化管理等七个方面提出 了相应的措施和解决方案，对稳定北京地区餐饮行业员工队伍，减少员工流失给餐饮 行业造成的损失，提高企业的竞争力具有一定的理论和现实意义。 关键词： 北京地区；餐饮行业；员工流失；对策