人力资源会计——二十一世纪的会计主流

人力资源会计——二十一世纪的会计主流　　　一;　　会计是把人作为有价值的组织资源，而对它的价值进行计量和报告的程序。它的目的在于用人力资源的创造能力来反映组织现有人力资源的质量状况，为企业当局和外部利