2024年度宁夏回族自治区高级企业培训师一级试题及答案一

2024年度宁夏回族自治区高级企业培训师（一级）精选试题及答案一一单选题(共60题)1、用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是() A. 劣汰策略 B. 竞争策