人力资源主管的具体职责范本

人力资源主管的具体职责范本人力资源主管的具体职责可分为以下几个方面：1. 招聘与录用：负责制定并执行招聘计划，根据岗位需求发布招聘广告，筛选简历，组织面试并完成录用手续。确保招聘过程的公正性和透明度，