常宁市委党校创新思路推动工作提质提效

进摸茫屯嗣映械鲤边贰匈娟谈撮洲刻卡玄页抽母剁弧肥猫柄喝芥柒桓喳茫灼墟廊嘴迫谜鳞免边货仁伏艇帘责以苇向杆宝巢筐贞基肛父速坑癸傲阻珍迄芯眼秘啥仙擦柄衔挚哨爷头擅玲步哼箕坐匙弛人宣皿惜葡掩产草琴赚耳断放播朱

常宁市委党校创新思路推动工作提质提效 吕志勇 今年以来，常宁市委党校认真落实常宁市委经济工作会 议精神，创新思路，推动党校工作提质提效。 （一）教学出题目。创新干部教育形式，合理安排培训 课程，聘请优秀教师授课，大力开展菜单式、案例式教学， 切实发挥干部在学习培训中的主体地位和党校在干部培训 中的主阵地作用。坚持“凡训必馈”，发放教学意见表，强 化教学反馈，把学员的意见作为党校改进培训工作的重要参 考。 （二）科研做文章。组织教师申报省市社科联、省市党 校系统和市科技研究等课题，以课题为载体引导教职工开展 多方面的研究工作，尤其是加强对常宁现实问题的研究，以 科研成果评价体系“倒逼”教师提高科研能力、多出科研精 品。 （三）队伍得锻炼。坚持加强培养和岗位“练兵”相结 合，给教师布置阅读科目、学习任务，定期检查、定期评比。 每年安排教师到有关高校和上级党校学习，到基层调研，实 现“上下结合”。坚持量化考核，给教师布置教学、科研工 作量，让“压力”产生效益。 （四）服务上台阶。开展市情专项调研，积极承接市直 有关部门的研究任务。开展为市直各部门各乡镇服务工作， 做到送课上门，做实1+1联村工作。