公司技能人员现状及对策

公司技能人员现状及对策 　摘 要 本文主要对公司技能员工队伍现状、技能人才队伍建设存在的主要问题、对存在问题的分析与对策，加强技能人才队伍建设的主要对策等做分析与建议。 　关键词 公司 技能人员

公司技能人员现状及对策 摘要本文主要对公司技能员工队伍现状、技能人才队伍建设存在 的主要问题、对存在问题的分析与对策，加强技能人才队伍建设的主要对 策等做分析与建议。 关键词公司技能人员现状及对策 中图分类号：C964文献标识码：A 1公司技能员工队伍现状 技能操作员工的统计主要以公司现有岗位分类为主，包括：生产、生 产辅助两大类。公司技能操作员工基本情况： （1）年龄情况：公司现有技能操作员工187人，平均年龄为27岁。 （2）学历情况：现有技能操作员工中，本科共有10人，占技能操作 员工总数的6.17%；大专54人，占技能操作员工总数的33.33%、高技28 人，占技能操作员工总数的17.28%、中技49人，占技能操作员工总数的 30.25%、中专12人，占技能操作员工总数7.41%、高中及以下共34人， 占技能操作员工总数的14.81%，公司的技能型员工主要以大专、技校生为 主。 （3）技能取证情况：公司现有187位技能操作员工中，162人取得与 本岗位相关证书，25位员工未取得，在未取证的员工其平均年龄均在35 岁以下。 （4）技能操作员工技能等级情况：技能操作员工的技能等级集中在