人力资源劳动关系管理的工作职责（四篇）

人力资源劳动关系管理的工作职责1协助部门经理根据公司的发展需要进行年度招聘计划的编制;2根据HR系统，每月收集招聘需求，及时调整招聘计划，按月落实年度招聘度任务;3根据招聘需要，进行招聘渠道的开发与维