建筑公司绩效考核评分表[29页]

员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容□做

……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… 员工绩效考核评分表 姓名 岗位 副经理 所属部门 经理室 考核 负责人 考核期限 自年月日至年月日 应得 自评 主管 经理 分 分 评分 评分 考核项目 考核内容 8 □做出企业的发展方针和发展目标具体规划 10 □企业的日常经营管理 6 □组织企业的人力资源规划 6 □企业职员的薪酬、福利具体规划，对职员的 加薪、升职建议 8 □协助或独立洽谈工程项目，签订工程承包合 工作内容 同 10 □对工程项目的施工管理进行监督、检查 7 □协助经理做好企业的财务规划，资金使用规 划 7 □实施对公司职员的绩效评估 6 □行使其它经理特别授予的权限 ● 对客户热情礼貌 3 分 ● 对工作主动、积极、进取 3 分 服务意识 ● 对本职工作尽职尽责 3 分 ● 对同事态度真诚热情 3 分 ● 积极配合其他部门员工工作 3 分 团体精神 ● 内部员工之间互相配合 3 分 ● 顾全大局、以公司利益为重 4 分 组织纪律 ● 遵守公司各种规章制度 5 分 ● 遵守有关法律、法规 5 分 100 考核总分 提议或意见 ： 最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年四月十七日2021年4月17日星期六23:50:26