2024年人事部门工作总结精编（2篇）

2024年人事部门工作总结精编一、工作背景与目标2024年，作为人事部门的负责人，本着服务企业发展、提升员工满意度和绩效的原则，我们积极适应新时代的发展需求，制定了以下工作目标：1. 优化招聘流程，确