灯具店员工管理制度

灯具店员工管理制度 对于经营灯具店的老板而言,要怎样去管理好灯具店员工呢?对于灯具店员工的管理要落实好哪些制度呢？下面就不妨跟着一起来看看灯具店员工管理的相关制度吧！灯具店员工管理制度第一章 总则为

灯具店员工管理制度 对于经营灯具店的老板而言,要怎样去管理好灯具店员工呢?对于灯具店员工的管理要落实 好哪些制度呢？下面就不妨跟着一起来看看灯具店员工管理的相关制度吧！灯具店员工管理制 度第一章总则为维护单位及广大员工的合法权益，使单位的管理工作有章可循,根据《劳动法》、 《劳动合同法》等有关法律规定，制定本守则。ﻫ第一条凡本单位人员必须严格遵守本守 则内的各项规定,包括正式录用及试用期内的员工。ﻫ第二条基本守则：1、遵守以下管理： （1)整理:区分开必要与不必要的物品，将必要的保留，不必要的丢弃. (2）整顿:将工作中必要的物品合理地摆放整齐,必要时加以标识,方便拿取。ﻫ(３） 清扫：在整理、整顿的基础上，彻底的清扫工作区间内的垃圾和灰尘。ﻫ(4）清洁：养成 并保持干净卫生的好习惯。 （5）修养：讲求信用、涵养、提高自身素质。ﻫ(6）安全:创造对人、企业财产没有 威胁的环境，避免安全事故的发生.ﻫ２、公私分明、团结向上、事实求事、努力达到企业 之经营目标。ﻫ３、服从各部门领导和上级主管人员之合理指挥及管理.ﻫ4、平日言行 应诚实守信，不得有赌博、偷窃等损坏单位名誉的行为。ﻫ５、未经单位同意,不得在外 兼有任何业务。 6、保守单位的商业秘密；各部门业务或技术上机密,均不得对外泄漏.ﻫ７、不得任意 翻阅不属于自己管理的文件、资料等。ﻫ８、爱护一切公物,不得任意毁损或浪费。ﻫ9、执 行公务要秉承实事求是原则,不得畏难,逃避或无故拖延。ﻫ第二章新进员工须知第一条 新进人员必须遵守本单位制定的各项规章制度,绝对服从工作调动，遵守纪律;如有盗窃、损坏 公物、罢工、疾呼吵闹、打架滋事、经常迟到、早退、事假、旷工者，厂方有权将肇事者开除, 被开除者无权要求任何补偿.ﻫ第二条严禁私自使用工厂的一切物料及生产工具,严禁浪费