公司人力资源部经理职责样本（二篇）

公司人力资源部经理职责样本1、根据公司发展方向，制定人力资源规划，推动人力资源制度和流程的落地执行。2、全面负责并实施招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、人才管理、员工关系等人力资源管理工作。3、搭建招聘