2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我检测试卷B卷附答案

2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业薪酬水平向75分位看齐，其薪酬水平的市场定位策略为（　　）。A.市场滞后策略B.