员工岗位绩效考核及部门奖金二次分配实施细则

XX 部门内部绩效考核及部门奖金二次分配实施细则（试行）第一条 目的为有效推动公司各项工作，对各部门季度、年度工作目标的完成情况进行有效的考核、评估、跟进和控制，特制订此绩效考核实施细则。第二条 适用