南京市建筑业农民工实名制管理研究中期报告

南京市建筑业农民工实名制管理研究中期报告一、研究背景随着我国城市化进程的加速，建筑业吸纳农民工就业的规模不断扩大，但是建筑行业中农民工工资拖欠、养老保险、工伤保险等问题日益突出，同时也涉及到工地管理、

南京市建筑业农民工实名制管理研究中期报告 一、研究背景 随着我国城市化进程的加速，建筑业吸纳农民工就业的规模不断扩 大，但是建筑行业中农民工工资拖欠、养老保险、工伤保险等问题日益 突出，同时也涉及到工地管理、劳动合同签订等问题。为了保障农民工 的合法权益，协调企业和农民工的关系，在全国范围内推进建筑业农民 工实名制管理成为一项重要政策。2018年1月，南京市政府出台了《南 京市建设工程企业聘用农民工实名制管理办法》（以下简称《办 法》），要求在南京市所有建设工程企业聘请农民工前，必须先完成实 名制登记。该政策的推出是为了规范建筑业用工，保障农民工的权益， 推动建筑行业的良性发展。 二、研究目的和意义 本研究的主要目的是分析南京市建筑业农民工实名制管理的实施效 果和存在的问题，为政府和企业提供参考，促进该政策的进一步完善与 实施。 本研究的意义在于： 1.为政府完善相关政策提供参考。研究结果可以为政府部门提供更 加准确的政策评估和指导，进一步完善建筑业农民工实名制管理政策。 2.为企业推动农民工实名制管理提供参考。企业可根据研究结果调 整自身所存在的问题，完善内部管理体系，同时也可借鉴其他企业的实 践经验。 3.提供农民工权益保障的参考。研究结果可为农民工提供更好的权 益保障，促进社会公平和谐。 三、研究方法