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员工感恩企业演讲稿最新公司员工演讲稿,态度决定水平 只为追逐孕育在心中长达十余年的职业经理梦想,隐含对以往职业的追忆, 毅然将过去的荣誉和泪水抛向身后,怀着热衷于全通宏图伟业的赤诚之心,满载 对全通事业的美好憧憬,一头扎进了中国民企x——x三峡x有限公司,由此踏上 了x逐梦之路,开始了我逐梦人生的远航! 全通已具备世界顶级水平的设备、国际领先水平的工艺、全球一流水平的厂 房、业内卓越水平的管理队伍、科学高端水平的管理体系.目前,公司正直强化质 量管理,提升整体素质,科学应对金融危机的经营阶段,而产品质量攻关战略背后 衍生的却是人的质量问题,即员工对人生价值、职业远景和生活品质的评价与追 求的态度；而这种态度正是影响全通打造世界一流品牌的核心要素!吴总在员工 轮岗培训骨干动员大会上更是提纲挈领地指出：态度决定水平! 所谓态度,是指我们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向, 它是我们明辨是非、选择行为的根基和动力,更是我们在全通追逐自己梦想、铸 就辉煌人生的决定性要素!那么,在全通追逐梦想的路上,又是什么样的态度可以 铸就我们的辉煌呢？ 在路上,我们要有建立愿景、树立目标的态度. 作为全通人,我们要拥有一个引导自己的人生愿景,即我想要成为什么的远 景蓝图.我们要将心中的梦想紧系全通创立一流品牌,打造一流团队,建立一流企 业的宏伟战略目标,契合我们内心的祈望,坚定追逐梦想的信念.既然如此,我们 就要从现在建立卓越的愿景开始,找准定位,树立目标,要将所做的事情超过领导 的期望. 在路上,我们要有融会贯通、快速转变的态度. 身处全通组织当中的我们,已被赋予了一种组织的生命,要从赢得集体的荣 誉中获得生命的升华,从为全通的奉献中找到自己生命价值和意义.唯有通过快 速认识和理解、快速统一和定位、快速转变固化的行为模式,并用世界一流企业 的标准来指导、评估自己的工作,进而实现我们的价值,才能迎合公司快速发展的