2024年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题一及答案

2024年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、(2015年11月)计时工资制的优点不包括（ ）。A.有利于提高出勤率B.有利于提高自己业务水平