人才测评技术原理介绍

人才测评技术原理介绍 　　人才测评技术要求比较高，为提高测评结果的有效性，需要有若干技术保障条件，如测评工具（试题）的难度、区分度、信度、效度等。 　　难度是指应试者解答试题的难易程度，它是衡量测评试