如何解除聘用通用版合同

如何解除聘用通用版合同一、有下列情形之一的，聘用单位可单方面解除聘用合同　　（一）试用期考核不合格的；　　（二）聘期内不履行聘用合同的；　　（三）连续旷工超过10个工作日或者________年内