关于共享领导力的现实效度与政治学动力分析

关于共享领导力的现实效度与政治学动力分析　　　　论文关键词:共享领导力多元主义分权形式政治学动力领导理论 　　论文摘要:“共享领导力”理论把“领导”从单个人的垄断中解放出来,实现了从关注个体到依赖集体

关于共享领导力的现实效度与政治学动 力分析 论文关键词:共享领导力多元主义分权形式政治学动力领导 理论 论文摘要:“共享领导力”理论把“领导”从单个人的垄断中解 放出来,实现了从关注个体到依赖集体的理论变革;把更多的团队成 员卷入组织决策,使组织的动力来源更加丰富。公共组织中的领导力 共享,在形式上表现为两种分权:一是政府向市场放权,二是政府向社 会放权。国际事务中的领导力共享则体现为全球治理。本质主义向多 元主义开放、单边主义向和谐世界过渡以及公民文化的世俗化过程为 领导力共享提供了动力。 从领导理论和领导学科的诞生起,人们的研究视角在相当长的时 间内都狭隘地聚集于领导者个体。诚然,这样的研究取向从某种角度 讲既是领导活动过程规律的反映,也有助于深化对领导活动主体特别 是领导者个体素质的研究,但却在无形中助长了领导力和领导权的专 属性倾向,容易导致独断、专权、个人英雄主义的领导误区产生。伴 随着社会经济等各方面的深入变革,关于领导活动的理论研究已历经 了领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论等阶段,发展到了共 享领导力理论阶段。在知识化、全球化、信息化的现代社会,“人人