员工薪资管理制度

员工薪资管理制度一、 试工期工资：1. 试工范围：为了提高酒店的服务质量，所有岗位均要求试工后试用。2. 试工期：一般为三天，技能较强的岗位如：保洁、财务等部门可根据用人部门的具体情况确定。3. 试工