2024年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案五

2024年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案五一单选题(共60题)1、互补增值原理最重要的是“（　　）”。A.增效B.增加C.增值D.增速【答案】 C2、（