新员工上岗培训工作总结报告1

新员工上岗培训(péixùn)工作总结报告1 新员工(yuángōng)上岗培训工作总结报告1 浙江省水利水电勘测(kāncè)设计院 新员工(yuángōng)上岗培训工

新员工上岗培训(péixùn)工作总结报告1 新员工上岗培训工作总结报告 (yuángōng)1 浙江省水利水电勘测设计院 (kāncè) 新员工上岗培训工作总结报告 (yuángōng) 报告人：张婷 (bàogào) 人的一生就像城市中的公交车有许许许多多的驿站每到一个驿站就意味 ,, 着一个新的征程。作为河海大学一名在读研究生，怀着自己美好的希望和从零 开始的心态，我参加了浙江省水利水电勘测设计院这样一个充满生机活力的团 队中接受为期一年半的工作学习，开始了我人生中的一个新的征程，也是在 , 这样的一个全新的开始中，迎来了维持五天的新员工培训。这次培训的内容主 要有企业概况介绍、各部门负责人讲授有关规章制度、公司相关部门培训〔技 术质量培训、信息系统应用培训、市场经营管理理念介绍、党建和精神文明建 设〕典型工程案参观、工程案例的分析、团委活动〔包括青年讲坛〕、户外拓 展培训。虽然整个培训的时间并不长但在这短短的几天经历中我的知识得到 ,, 了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶使我们受益非浅、深有体 , 会。 早上，在新员工上岗培训开幕式中，李月明院长代表院党政领导班子 8.9 向我们致欢送词，为我们讲述了设计院的企业概况，通过宣传纪录片的观看， 我了解了设计院多年的开展历程和辉煌成就，诚信、精心、创新〞是公 50“ 司开展一贯秉承的理念，是老一辈建设者在设计院多年的成长当中总结出来的 珍贵经验和财富。李院长希望参加设计院大家庭的新人，能理解和认同这个理 念和使命，共同努力，实现理想。希望我们早日成长，尽快承当起推进设计院 开展壮大的责任。同时对我们的成长表达了殷切的希望：一是要树立责任心， 要有责任重于泰山的态度；要对自己负责，对设计院这个大家庭负责；二是要 树立危机意识，在职场当中，优胜劣汰适者生存是不变的自然法那么，只有强 者才能在这个领域找到自己的立足之地，同时要以开放的态度对待人生；三是 要有主动的学习意识，要积极学习，努力工作，在除了自己的专业领域以外的 第1页共6页