2020年人力资源述职报告模板

人力资源述职报告模板 ?XX年7月，在工厂的工作调整中，根据我的意愿，被调至人力资源部门，主抓人事工作。对于我来说，这是一个新的课题，也是一个新的挑战。半年来，在新的工作环境中，踏实工作，基

人力资源述职报告模板 ?XX年7月，在工厂的工作调整中，根据我的意愿，被调至人 力资源部门，主抓人事工作。对于我来说，这是一个新的课题，也是 一个新的挑战。半年来，在新的工作环境中，踏实工作，基本完成了 今年的任务。现分两个方面向领导汇报。 一、思想，学习方面的情况： 人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门，我深感责 任重大。能关心同事，以工厂利益为重，坚持原则。人力资源工作的 政策性、原则性很强。本应当在有空余时间的时候，抓紧时间学习人 力资源管理知识。但是在学习的过程中却断断续续，没有坚持。也没 有通过学习和工作的实践，得到应有的收获和锻炼，执行政策的水平 没有显著提高。主观能动性差，不会主动地给自己安排工作，缺少创 新观念。 二、主要工作情况和不足： （一）积极与员工沟通，尽可能地了解员工的想法和需求，体 现了员工和老板间的桥梁作用。但是有的时候，没有掌握度，使得工 作的性质发生了根本性的变化，从而影响了员工的工作，影响了效率 和进度。 （二）在员工和工厂双方的利益面前，有时做事太草率，没有 客观地，公正地去思考，在此提前下，多次过多维护了员工的利益。