员工关键事件评分细则

员工关键事件评分细则一、日常考勤扣罚分依据公司《考勤管理规定》：迟到或早退分钟以内，每次扣分；分钟，每次扣分；分钟，每次扣分；无故旷工半日、一日、两日，分别扣分、分、分；人力资源部负责日常考勤的评分统