基于层次分析法的电力企业培训绩效研究——以XX市供电公司为例

基于层次分析法的电力企业培训绩效研究——以XX市供电公司为例电力企业作为国民经济的重要组成部分，其发展壮大离不开人才培养和绩效提升。因此，对电力企业的培训绩效进行研究和评估，是保证其可持续发展的重要保