组织行为学课程设计

目录课程设计目的课程设计方法课程设计结果公司情况分析1、公司简介企业文化公司管理现状分析1、生产率2、缺勤率3、工作满意度4、流动率分析富士康最近出现的重大__1、分析富士康“跳楼门”__原因分析淮安