员工心态培训比技能培训更重要

员工心态培训比技能培训更重要 　　员工的工作绩效，主要取决于两个方面：心态与能力。通俗地说，一个员工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工作，这两个因素决定了其工作业绩的好坏。 　　其中，心态是起决