山东佳怡薪酬制度

山东佳怡薪酬制度（讨论稿）第一章 总则一、根据公司的经营特点和管理模式，结合公司的经营理念和发展状况，特制定本制度。二、公司实行基于职位与绩效的薪点工资制度，公司的薪酬体系与任职资格、考核体系紧密结