2021-2022年度广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关提分题库及完整答案

2021-2022年度广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起（　　）内订立书面劳动合同，其行为

年度广东省企业人力资源管理师之二级人力资源 2021-2022 管理师通关提分题库及完整答案 (60) 一单选题共题 1 、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起（ ）内订立书面劳 动合同，其行为不违法。 A.1 个月 B.2 个月 C.3 个月 D.6 个月 A 【答案】 2() 、劳动争议仲裁的原则不包括 A. 合议原则 B. 强制原则 C. 回避原则 D. 证据原则