员工福利待遇管理制度

员工福利待遇管理制度一、奖金制度满勤奖：当月未出现任何迟到、早退、请假、矿工者，公司给予满勤奖；技能奖金：有某项特长的员工因该特长为公司取得效益，公司给予一定奖励；效益奖金：每月公司根据经济效益和员工