企业薪酬制度完整（三篇）

企业薪酬制度完整一个完整的企业薪酬制度包括以下几个方面：1. 薪酬政策和目标：明确薪酬制度的设计原则和目标，包括激励员工、吸引人才、竞争力、公平性等。2. 薪酬体系：建立合理的薪酬体系，包括基本工资、