基于胜任力模型的销售人才测评研究——以苏宁电器集团为例的任务书

基于胜任力模型的销售人才测评研究——以苏宁电器集团为例的任务书一、研究背景随着市场经济的发展，企业竞争日益激烈，企业的销售工作也越来越重要。销售人才是企业中不可或缺的一部分，他们的优秀表现直接关系到整