2010秋工商管理毕业论文和调查报告

毕业论文选题要求“小、实、新”，旨在要求论文选题、调查报告与学员所在的企业或企业所在的行业实际情况，力求做到学以致用。特提供如下题目供参考： 　　1． 浅谈红鸟公司发展战略； 　　2． 关于红鸟公

毕业论文选题要求“小、实、新”，旨在要求论文选题、调查报 告与学员所在的企业或企业所在的行业实际情况，力求做到学以 致用。特提供如下题目供参考： 1．浅谈红鸟公司发展战略； 2．关于红鸟公司企业组织结构问题的思考； 3．浅析谈红鸟公司激励机制； 4．造成红鸟公司优秀人力资源流失原因分析； 5．红鸟公司人力资本投资及其成本与投资收益实证分析； 6．红鸟公司工作分析与评价中问题分析； 7．试论红鸟公司员工队伍建设（培训）与人力资源管理； 8．红鸟公司人力资源薪酬体系存在问题及对策； 9．浅议红鸟公司劳动保障与职业计划； 10．以人为本，推动组织变革与发展——以红鸟公司为例； 11．浅析红鸟公司产品市场开发策略； 12．关于红鸟公司客户管理问题的思考； 13．浅谈红鸟公司产品市场开发策略； 14．试论红鸟公司商务谈判程序再造； 15．浅析红鸟公司企业组织结构； 16．红鸟公司企业文化模式建议； 17．红鸟公司实施名牌战略分析； 18．试析红鸟公司广告策略； 29．关于红鸟公司企业文化变革问题的思考；