人力资源职责范围

人力资源职责范围人力资源的职责范围可能因组织和行业而异，但通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责招聘和选拔合适的候选人，根据组织的需求确定岗位要求，并进行面试、背景调查等，最终选出最合适的人选。