关于公司年度人力资源工作计划安排

关于公司年度人力资源工作方案安排 　　1、传承、弘扬企业文化和企业传统，用优秀的企业文化吸引人、开展人。用优秀的企业传统感染人、改造人。 　　2、优化岗位与职责，依据岗位要求和根本用人原那么以及合理搭