工程资料-0012实例国有企业最新薪酬管理制度

本部薪酬管理制度（试行）总 则第一条 目的为了有效吸引和激励公司员工，吸引更多更好的优秀人才加盟，确保公司“十二五”战略规划的实现，根据国家有关法规，特制定本制度。第二条 薪酬管理理念在薪酬管理理念上