保卫科个人终总结

保卫科个人终总结 机关保卫科年度工作总结 xx年，机关保卫科在集团及保卫处各级领导的关心指导下，牢固树立“效劳集团大局、维护平安稳定”的思想意识，严密团结、协同配合，圆满完成了保卫科的工作任务，为集团

保卫科个人终总结 机关保卫科年度工作总结 xx年，机关保卫科在集团及保卫处各级领导的关心指导下，牢固树 立“效劳集团大局、维护平安稳定”的思想意识，严密团结、协同 配合，圆满完成了保卫科的工作任务，为集团公司机关的平安稳定 发挥了积极保障作用，现将全年工作总结如下： 一、遵章守纪，时刻保持责任感 一是制定及完善保卫科百分考核制度。“无规矩不成方圆”。机关 保卫科为做好本职工作，经领导开会研究决定，制定并逐步完善保 卫科百分考核制度，明确全体人员在岗期间必须认真履行的职责， 强化队员的责任感和危机感。在工作中表现积极地进展奖励，违反 规定地承受相应地处分。百分考核制度真正做到奖惩清楚，保障了 保卫科的工作平稳有序的开展。 二是实行管理人员责任制。管理人员的带头示范是对全体队员的思 想有着潜移默化的影响，在调发开工工作积极性的过程中有着不可 替代的作用。机关保卫科主要工作分为两部分，一部分是机关门口 各岗位地正常轮换，另一部分是应急分队地维稳工作。这两大部分 工作严密联系，息息相关。保卫科对这两个部分实施管理人员责任 制，在工作期间违反制度导致发生不良后果的，管理人员承担连带 责任，只有通过管理者的率先垂范，才能进一步增强全体队员的凝 聚力和战斗力，才能感召员工,以进一步促进和调动全体队员的工作 积极性。 二、提高思想认识，努力提升执行力 一是群众路线教育活动。为响应集团机关党委的号召，保卫科积极 准备践行群众路线教育活动，三个月时间内先后组织全体队员集中