人力资源部职责范围模版

人力资源部职责范围模版I. 招聘和人才引进：1. 制定并实施公司的招聘策略，根据需求进行岗位的招聘；2. 管理招聘流程，包括招聘渠道的确定、招聘广告的撰写和发布、简历筛选、面试安排等；3. 配合相关部