办公室工作绩效考核计分细则

办公室工作绩效考核计分细则 序号考核项目工作要求计分标准计分1政务信息、时事新闻、典型材料报送（40分）1、及时报送政务信息、工作动态及时事新闻，每月至少上报3篇，需同时报送书式材料与电子文档，电子文

工作总结规章制度情况汇报教学教案办公应用 办公室工作绩效考核计分细则 计 序 考核 计分标准 工作要求 分 号 项目 1、少报1篇扣 政务 0.2分； 信息、 2、至少完成市 1、及时报送政务信息、工作动态及时事新闻，每月至少上报3篇，需同时报送书 时事 级以上报刊用 式材料与电子文档，电子文档发送至（yzxgsj@yahoo.com.cn）(10分) 新闻、 稿3篇，未完 2、保证稿件质量，完成各级报刊用稿（20分） 1 典型 成的少1篇扣 3、完成服务经济发展等典型材料（800字以上）2篇（10分），上半年五月底， 材料 1分；刊登的稿 下半年十月底报送。 报送 件分别按县、 （40 市、省、国家 分） 四级每篇计 ,,__ 部分文献资料来源于网络仅供个人参考试阅版权归原